[{"data":1,"prerenderedAt":30},["ShallowReactive",2],{"blog-new-helper-transition-timeline":3},{"metadata":4,"sys":7,"fields":14,"__source":29},{"tags":5,"concepts":6},[],[],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":9,"space":10,"locale":13},"new-helper-transition-timeline","2026-10-19T00:00:00.000Z",{"sys":11},{"id":12},"","en-US",{"title":15,"slug":8,"cluster":16,"author":17,"description":18,"excerpt":18,"keywords":19,"tags":20,"heroImage":21,"heroAlt":25,"content":26,"tocHtml":27,"markdownRaw":28},"姐姐走咗幾時請新工人？無縫銜接時間線與真空期安排","helper-renewal-transition-guide","Maidinhk","姐姐完約走人，幾時開始請新工人先唔會斷檔？本文專為香港僱主整理無縫銜接時間線：確認不續約後嘅招聘倒數表、本地完約工vs海外工到崗時間、面試安排、真空期替工選擇、小朋友長者照顧過渡安排，附12星期倒數checklist，等你可以淡定交接，唔使請唔切人手忙腳亂。立即睇完整時間線，提早行動！","新工人, 外傭真空期, 新工人到崗",[],{"fields":22},{"file":23},{"url":24},"/blog-images/helper-renewal-transition-guide/new-helper-transition-timeline.webp","僱主喺客廳同新工人姐姐講解屋企家務安排的封面圖","\u003Cp>姐姐開口話完約唔續約嗰刻，好多僱主第一個反應唔係唔捨得，而係心慌：屋企啲家務邊個做？小朋友長者邊個湊？幾時開始搵人先唔會斷檔？\u003C/p>\n\u003Cp>\u003Cstrong>直接答案：確認姐姐唔續約嗰日就要即刻啟動招聘——請本地完約工預 6 至 8 星期到崗，請海外新工人就要預足 3 至 4 個月，愈早行動愈唔使承受真空期。\u003C/strong>\u003C/p>\n\u003Cp>呢篇文章為香港僱主整理好無縫銜接攻略：由 12 星期招聘倒數時間線、本地同海外到崗時間對比、真空期替工安排，到新舊工人交接 checklist，一步一步教你淡定交接。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-1\">幾時開始請新工人？12 星期倒數時間線\u003C/h2>\n\u003Cp>好多僱主以為等姐姐 last day 先開始搵都唔遲，呢個係最常見嘅失誤。一般嚟講，姐姐喺合約屆滿前約 8 至 12 星期就會表態續唔續約；一確認唔續約，招聘鬧鐘就要即刻撳著，因為由篩選、面試、簽約到簽證審批，每一步都係時間。\u003C/p>\n\u003Cp>如果你仲未決定留人定換人，可以先睇 \u003Cstrong>\u003Ca href=\"/blog/renew-or-replace-decision\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">工人續約定換人好？\u003C/a> 嘅決策框架，唔好拖到最後一刻先郁手。反過來，如果最後決定同姐姐續約，整套流程可以參考 \u003C/strong>\u003Ca href=\"/blog/contract-renewal-procedures\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">外傭續約2026全攻略：印傭菲傭流程、費用、公證同延後度假教學\u003C/a>。\u003C/p>\n\u003Cp>要留意一個法律細節：如果姐姐唔係完約，而係中途解約走人，僱主同外傭雙方各自要喺合約終止日起計 7 天內通知入境處，手續詳見 \u003Ca href=\"https://www.gov.hk/tc/residents/employment/recruitment/terminateforeignhelper.htm\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">香港政府一站通 - 網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約\u003C/a>。\u003C/p>\n\u003Cp>【12 星期請新工人倒數時間表】\u003C/p>\n\u003Cdiv class=\"markdown-table-wrapper\">\u003Ctable class=\"markdown-table\">\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>時間\u003C/th>\u003Cth>要做咩\u003C/th>\u003Cth>關鍵輸出\u003C/th>\u003C/tr>\u003C/thead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>第 12-10 星期\u003C/td>\u003Ctd>確認不續約、盤點家庭需求\u003C/td>\u003Ctd>需求清單（照顧對象、工作重點）\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>第 10-8 星期\u003C/td>\u003Ctd>篩選履歷、約面試\u003C/td>\u003Ctd>2 至 3 人候選名單\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>第 8-6 星期\u003C/td>\u003Ctd>面試、落實人選、簽新合約\u003C/td>\u003Ctd>已簽署標準僱傭合約\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>第 6-4 星期\u003C/td>\u003Ctd>遞交簽證申請、購買保險\u003C/td>\u003Ctd>申請編號、保單\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>第 4-2 星期\u003C/td>\u003Ctd>跟進審批進度、準備交接文件\u003C/td>\u003Ctd>家規清單、交接表\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>最後 2 星期\u003C/td>\u003Ctd>現任姐姐交接、結算年假機票\u003C/td>\u003Ctd>結算單據、交接完成\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>Last day 之後\u003C/td>\u003Ctd>新人到崗、試工磨合\u003C/td>\u003Ctd>試工觀察記錄\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>\n\u003Cp>講到趕時間請人，其實唔使自己一個人喺網上亂撞。Maidinhk（maidinhk.com）幫香港需要搵菲傭嘅家庭，匹配合適嘅菲傭姐姐，並完成後續嘅手續辦理同流程追蹤。免費註冊已經可以解鎖 1,000+ 外傭履歷庫，用 AI 匹配度分析篩出同你屋企需求最夾嘅人選。\u003C/p>\n\u003Cp>手續辦理流程全透明，你可以喺個人帳戶內逐步追蹤進度；升級 VIP 仲可以主動發起 AI 面試、完成後直接睇報告結果，會員費用亦可喺簽約費中抵扣——對趕住銜接嘅家庭嚟講，慳返嘅唔止係錢，仲有最寶貴嘅時間。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-2\">本地完約工定海外新工人？到崗時間差幾遠？\u003C/h2>\n\u003Cp>揀本地完約工定海外工，最大分別唔係人工，而係「要等幾耐」。好多僱主低估咗海外招聘嘅時間，結果舊人走咗、新人未嚟，先至臨急抱佛腳。\u003C/p>\n\u003Cp>【本地完約工 vs 海外新工人到崗時間對比】\u003C/p>\n\u003Cdiv class=\"markdown-table-wrapper\">\u003Ctable class=\"markdown-table\">\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth style=\"width:1%;white-space:nowrap\">比較項目\u003C/th>\u003Cth>本地完約工\u003C/th>\u003Cth>海外新工人\u003C/th>\u003C/tr>\u003C/thead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd style=\"white-space:nowrap\">履歷來源\u003C/td>\u003Ctd>在港完約工人履歷庫\u003C/td>\u003Ctd>海外履歷庫＋當地安排\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd style=\"white-space:nowrap\">面試方式\u003C/td>\u003Ctd>可即場或視像面試\u003C/td>\u003Ctd>多為視像面試\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd style=\"white-space:nowrap\">簽證類別\u003C/td>\u003Ctd>在港轉換僱主申請\u003C/td>\u003Ctd>新入境簽證申請\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd style=\"white-space:nowrap\">出境手續\u003C/td>\u003Ctd>無需\u003C/td>\u003Ctd>當地培訓及出境文件\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd style=\"white-space:nowrap\">到崗時間\u003C/td>\u003Ctd>約 6 至 8 星期\u003C/td>\u003Ctd>約 3 至 4 個月\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd style=\"white-space:nowrap\">整體費用\u003C/td>\u003Ctd>較低\u003C/td>\u003Ctd>較高（含海外手續開支）\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>\n\u003Cp>要留意，外傭一般要喺兩年合約屆滿後，先可以喺香港申請轉換僱主；合約期內嘅轉換僱主申請通常唔會獲批，工人需要先返回原居地再申請新簽證。\u003C/p>\n\u003Cdiv class=\"notice-card notice-source\">\u003Cspan class=\"notice-tag\">資料來源\u003C/span>\u003Cp class=\"notice-text\">關於外傭轉換僱主同簽證申請嘅官方規定，詳見 \u003Ca href=\"https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">入境事務處 - 外籍家庭傭工\u003C/a>\u003C/p>\u003C/div>\n\u003Cp>如果決定請本地完約工，相關手續流程可以睇 \u003Ca href=\"/blog/hiring-finished-contract-helper\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">請完約工人手續全攻略\u003C/a>，文件同步驟都講得好清楚。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-3\">真空期點安排？替工同照顧過渡方案\u003C/h2>\n\u003Cp>就算時間線排到最盡，舊姐姐走同新工人到崗之間，好多時都會有一至三星期嘅空窗。有小朋友或者長者嘅家庭，呢段真空期唔可以「唔理佢」，要提早部署。\u003C/p>\n\u003Ch3>1. 短期替工點搵？\u003C/h3>\n\u003Cp>最穩陣嘅做法係請本地家務助理或鐘點，按日或按星期計，靈活度高。記住一條底線：海外工人喺簽證未批出之前，絕對唔可以開工，即使「試幾日」都屬違法，僱主同工人雙方都有法律風險。\u003C/p>\n\u003Ch3>2. 小朋友同長者嘅過渡安排\u003C/h3>\n\u003Cp>有小朋友嘅家庭，可以提早同學校溝通接送安排，或者報短期託管班；有長者嘅家庭，就要提前分配好邊個負責覆診陪診、邊個負責日常照顧，必要時動用親友網絡分擔一至兩星期。\u003C/p>\n\u003Cblockquote class=\"case-block\">\u003Cp>\u003Cstrong>【真實案例 1】\u003C/strong>陳太屋企有兩個讀小學嘅小朋友，姐姐完約走咗之後，新工人因簽證審批遲咗兩星期先到。佢一早安排好嫲嫲幫手接送放學，再加每星期三日家務助理打理家務，真空期過得算順利。教訓係：唔好等 last day 先諗替工，倒數第 4 星期就要落實備案。\u003C/p>\u003C/blockquote>\n\u003Cdiv class=\"notice-card notice-expert\">\u003Cspan class=\"notice-tag\">Maidinhk 實務建議\u003C/span>\u003Cp class=\"notice-text\">真空期備案最好「雙保險」：一個固定替工來源（家務助理／親友）＋一個後備（託管班／暫託服務）。倒數第 4 星期前未落實替工，就要當風險處理。\u003C/p>\u003C/div>\n\u003Ch2 id=\"toc-4\">新工人到崗前後：交接 checklist\u003C/h2>\n\u003Cp>銜接順唔順，往往唔係睇你請人請得幾快，而係睇交接做得夠唔夠細緻。好多僱主喺呢一步求其，結果新人到崗之後頭頭碰著黑。\u003C/p>\n\u003Ch3>1. 舊姐姐走之前要交接嘅嘢\u003C/h3>\n\u003Cp>趁最後兩星期，將小朋友作息時間表、學校接送路線、長者藥物同覆診安排寫低，最好逐項示範一次。家電用法、清潔習慣、固定採購清單都應該文件化，唔好淨係靠口講。\u003C/p>\n\u003Cp>同時要結算清楚未放年假、機票津貼同其他款項，僱傭雙方嘅權益細節可以參考 \u003Ca href=\"https://www.fdh.labour.gov.hk/res/pdf/FDHguideChinese.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">勞工處 - 僱用外籍家庭傭工實用指南\u003C/a>，白紙黑字簽收先至穩陣。\u003C/p>\n\u003Cp>如果新工人係在港轉換僱主嘅完約工，現任僱主嗰邊嘅配合都好關鍵，可以睇 \u003Ca href=\"/blog/helper-change-employer-handover\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">外傭轉換僱主現任僱主點配合\u003C/a> 了解成個流程。\u003C/p>\n\u003Ch3>2. 新工人到崗後嘅磨合安排\u003C/h3>\n\u003Cp>頭兩星期建議僱主盡量陪住做，將家規清單逐項過一次，之後先逐步放手。見工階段問得夠唔夠準，直接影響磨合期長短，面試問題可以參考 \u003Ca href=\"/blog/rehire-interview-questions\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">見工問題點問先請啱人\u003C/a>。\u003C/p>\n\u003Cdiv class=\"notice-card notice-source\">\u003Cspan class=\"notice-tag\">資料來源\u003C/span>\u003Cp class=\"notice-text\">外傭工資、休息日、年假等僱傭權益嘅常見疑問，可參考 \u003Ca href=\"https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/faq.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">勞工處外傭專題網站 - 常見問題\u003C/a>\u003C/p>\u003C/div>\n\u003Ch2 id=\"toc-5\">常見問題 FAQ\u003C/h2>\n\u003Ch3>Q1：姐姐唔續約，最遲幾時要開始請新工人？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：理想係確認唔續約當日就啟動。請本地完約工最少預 6 至 8 星期，請海外工人就要預 3 至 4 個月，愈遲開始，真空期就愈長。\u003C/p>\n\u003Ch3>Q2：真空期可唔可以叫新工人提早嚟「試工」？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：絕對唔可以。外傭未獲入境處批出新工作簽證前開工屬違法，僱主同工人都可能負上法律責任。真空期應該用本地家務助理、鐘點或親友幫手過渡。\u003C/p>\n\u003Ch3>Q3：新工人到崗前，同舊姐姐交接要準備咩文件？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：建議準備三份嘢：小朋友／長者作息同接送時間表、家電使用同清潔流程清單、固定採購同開支記錄。另外年假、機票津貼等結算要白紙黑字簽收，避免日後爭拗。\u003C/p>\n\u003Ch3>Q4：請本地完約工同海外工，簽證審批時間差幾多？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：本地完約工涉及在港轉換僱主申請，連同面試簽約一般 6 至 8 星期到崗；海外工人要經當地出境手續同新簽證審批，普遍要 3 至 4 個月。趕時間嘅家庭一般會優先考慮本地完約工。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-6\">結語\u003C/h2>\n\u003Cp>姐姐走咗唔代表屋企要亂晒大龍。只要喺確認唔續約嗰刻就啟動 12 星期倒數，按本地定海外揀啱到崗路線，再提早部署真空期替工同交接文件，新舊工人之間嘅縫隙可以縮到最細。\u003C/p>\n\u003Cp>記住一個原則：銜接唔係「舊人走先算」，而係「確認唔續約嗰日已經開始」。早一個星期行動，就少一個星期手忙腳亂。\u003C/p>\n\u003Chr />\n\u003Cp>\u003Cem>【免責聲明】：本文內容僅供參考，旨在分享外傭招聘銜接嘅一般資訊，並不構成法律意見。簽證審批時間、僱傭條款及相關收費可能隨官方政策調整，一切以香港入境事務處及勞工處最新公布為準。\u003C/em>\u003C/p>","\u003Cnav class=\"article-toc\" aria-label=\"文章目錄\">\u003Cdiv class=\"article-toc__title\">猜你想知道\u003C/div>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-1\">幾時開始請新工人？12 星期倒數時間線\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-2\">本地完約工定海外新工人？到崗時間差幾遠？\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-3\">真空期點安排？替工同照顧過渡方案\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-4\">新工人到崗前後：交接 checklist\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-5\">常見問題 FAQ\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/nav>","\n姐姐開口話完約唔續約嗰刻，好多僱主第一個反應唔係唔捨得，而係心慌：屋企啲家務邊個做？小朋友長者邊個湊？幾時開始搵人先唔會斷檔？\n\n**直接答案：確認姐姐唔續約嗰日就要即刻啟動招聘——請本地完約工預 6 至 8 星期到崗，請海外新工人就要預足 3 至 4 個月，愈早行動愈唔使承受真空期。**\n\n呢篇文章為香港僱主整理好無縫銜接攻略：由 12 星期招聘倒數時間線、本地同海外到崗時間對比、真空期替工安排，到新舊工人交接 checklist，一步一步教你淡定交接。\n\n## 幾時開始請新工人？12 星期倒數時間線\n\n好多僱主以為等姐姐 last day 先開始搵都唔遲，呢個係最常見嘅失誤。一般嚟講，姐姐喺合約屆滿前約 8 至 12 星期就會表態續唔續約；一確認唔續約，招聘鬧鐘就要即刻撳著，因為由篩選、面試、簽約到簽證審批，每一步都係時間。\n\n如果你仲未決定留人定換人，可以先睇 **[工人續約定換人好？](/blog/renew-or-replace-decision)** 嘅決策框架，唔好拖到最後一刻先郁手。反過來，如果最後決定同姐姐續約，整套流程可以參考 **[外傭續約2026全攻略：印傭菲傭流程、費用、公證同延後度假教學](/blog/contract-renewal-procedures)**。\n\n要留意一個法律細節：如果姐姐唔係完約，而係中途解約走人，僱主同外傭雙方各自要喺合約終止日起計 7 天內通知入境處，手續詳見 [香港政府一站通 - 網上通知提前終止外籍家庭傭工僱傭合約](https://www.gov.hk/tc/residents/employment/recruitment/terminateforeignhelper.htm)。\n\n【12 星期請新工人倒數時間表】\n\n| 時間 | 要做咩 | 關鍵輸出 |\n| --- | --- | --- |\n| 第 12-10 星期 | 確認不續約、盤點家庭需求 | 需求清單（照顧對象、工作重點） |\n| 第 10-8 星期 | 篩選履歷、約面試 | 2 至 3 人候選名單 |\n| 第 8-6 星期 | 面試、落實人選、簽新合約 | 已簽署標準僱傭合約 |\n| 第 6-4 星期 | 遞交簽證申請、購買保險 | 申請編號、保單 |\n| 第 4-2 星期 | 跟進審批進度、準備交接文件 | 家規清單、交接表 |\n| 最後 2 星期 | 現任姐姐交接、結算年假機票 | 結算單據、交接完成 |\n| Last day 之後 | 新人到崗、試工磨合 | 試工觀察記錄 |\n\n講到趕時間請人，其實唔使自己一個人喺網上亂撞。Maidinhk（maidinhk.com）幫香港需要搵菲傭嘅家庭，匹配合適嘅菲傭姐姐，並完成後續嘅手續辦理同流程追蹤。免費註冊已經可以解鎖 1,000+ 外傭履歷庫，用 AI 匹配度分析篩出同你屋企需求最夾嘅人選。\n\n手續辦理流程全透明，你可以喺個人帳戶內逐步追蹤進度；升級 VIP 仲可以主動發起 AI 面試、完成後直接睇報告結果，會員費用亦可喺簽約費中抵扣——對趕住銜接嘅家庭嚟講，慳返嘅唔止係錢，仲有最寶貴嘅時間。\n\n## 本地完約工定海外新工人？到崗時間差幾遠？\n\n揀本地完約工定海外工，最大分別唔係人工，而係「要等幾耐」。好多僱主低估咗海外招聘嘅時間，結果舊人走咗、新人未嚟，先至臨急抱佛腳。\n\n【本地完約工 vs 海外新工人到崗時間對比】\n\n| 比較項目 | 本地完約工 | 海外新工人 |\n| --- | --- | --- |\n| 履歷來源 | 在港完約工人履歷庫 | 海外履歷庫＋當地安排 |\n| 面試方式 | 可即場或視像面試 | 多為視像面試 |\n| 簽證類別 | 在港轉換僱主申請 | 新入境簽證申請 |\n| 出境手續 | 無需 | 當地培訓及出境文件 |\n| 到崗時間 | 約 6 至 8 星期 | 約 3 至 4 個月 |\n| 整體費用 | 較低 | 較高（含海外手續開支） |\n\n要留意，外傭一般要喺兩年合約屆滿後，先可以喺香港申請轉換僱主；合約期內嘅轉換僱主申請通常唔會獲批，工人需要先返回原居地再申請新簽證。\n\n:::notice\ntag: 資料來源\ntype: source\n關於外傭轉換僱主同簽證申請嘅官方規定，詳見 [入境事務處 - 外籍家庭傭工](https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html)\n:::\n\n如果決定請本地完約工，相關手續流程可以睇 **[請完約工人手續全攻略](/blog/hiring-finished-contract-helper)**，文件同步驟都講得好清楚。\n\n## 真空期點安排？替工同照顧過渡方案\n\n就算時間線排到最盡，舊姐姐走同新工人到崗之間，好多時都會有一至三星期嘅空窗。有小朋友或者長者嘅家庭，呢段真空期唔可以「唔理佢」，要提早部署。\n\n### 1. 短期替工點搵？\n\n最穩陣嘅做法係請本地家務助理或鐘點，按日或按星期計，靈活度高。記住一條底線：海外工人喺簽證未批出之前，絕對唔可以開工，即使「試幾日」都屬違法，僱主同工人雙方都有法律風險。\n\n### 2. 小朋友同長者嘅過渡安排\n\n有小朋友嘅家庭，可以提早同學校溝通接送安排，或者報短期託管班；有長者嘅家庭，就要提前分配好邊個負責覆診陪診、邊個負責日常照顧，必要時動用親友網絡分擔一至兩星期。\n\n> **【真實案例 1】** 陳太屋企有兩個讀小學嘅小朋友，姐姐完約走咗之後，新工人因簽證審批遲咗兩星期先到。佢一早安排好嫲嫲幫手接送放學，再加每星期三日家務助理打理家務，真空期過得算順利。教訓係：唔好等 last day 先諗替工，倒數第 4 星期就要落實備案。\n\n:::notice\ntag: Maidinhk 實務建議\ntype: expert\n真空期備案最好「雙保險」：一個固定替工來源（家務助理／親友）＋一個後備（託管班／暫託服務）。倒數第 4 星期前未落實替工，就要當風險處理。\n:::\n\n## 新工人到崗前後：交接 checklist\n\n銜接順唔順，往往唔係睇你請人請得幾快，而係睇交接做得夠唔夠細緻。好多僱主喺呢一步求其，結果新人到崗之後頭頭碰著黑。\n\n### 1. 舊姐姐走之前要交接嘅嘢\n\n趁最後兩星期，將小朋友作息時間表、學校接送路線、長者藥物同覆診安排寫低，最好逐項示範一次。家電用法、清潔習慣、固定採購清單都應該文件化，唔好淨係靠口講。\n\n同時要結算清楚未放年假、機票津貼同其他款項，僱傭雙方嘅權益細節可以參考 [勞工處 - 僱用外籍家庭傭工實用指南](https://www.fdh.labour.gov.hk/res/pdf/FDHguideChinese.pdf)，白紙黑字簽收先至穩陣。\n\n如果新工人係在港轉換僱主嘅完約工，現任僱主嗰邊嘅配合都好關鍵，可以睇 **[外傭轉換僱主現任僱主點配合](/blog/helper-change-employer-handover)** 了解成個流程。\n\n### 2. 新工人到崗後嘅磨合安排\n\n頭兩星期建議僱主盡量陪住做，將家規清單逐項過一次，之後先逐步放手。見工階段問得夠唔夠準，直接影響磨合期長短，面試問題可以參考 **[見工問題點問先請啱人](/blog/rehire-interview-questions)**。\n\n:::notice\ntag: 資料來源\ntype: source\n外傭工資、休息日、年假等僱傭權益嘅常見疑問，可參考 [勞工處外傭專題網站 - 常見問題](https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/faq.html)\n:::\n\n## 常見問題 FAQ\n\n### Q1：姐姐唔續約，最遲幾時要開始請新工人？\n**答**：理想係確認唔續約當日就啟動。請本地完約工最少預 6 至 8 星期，請海外工人就要預 3 至 4 個月，愈遲開始，真空期就愈長。\n\n### Q2：真空期可唔可以叫新工人提早嚟「試工」？\n**答**：絕對唔可以。外傭未獲入境處批出新工作簽證前開工屬違法，僱主同工人都可能負上法律責任。真空期應該用本地家務助理、鐘點或親友幫手過渡。\n\n### Q3：新工人到崗前，同舊姐姐交接要準備咩文件？\n**答**：建議準備三份嘢：小朋友／長者作息同接送時間表、家電使用同清潔流程清單、固定採購同開支記錄。另外年假、機票津貼等結算要白紙黑字簽收，避免日後爭拗。\n\n### Q4：請本地完約工同海外工，簽證審批時間差幾多？\n**答**：本地完約工涉及在港轉換僱主申請，連同面試簽約一般 6 至 8 星期到崗；海外工人要經當地出境手續同新簽證審批，普遍要 3 至 4 個月。趕時間嘅家庭一般會優先考慮本地完約工。\n\n## 結語\n\n姐姐走咗唔代表屋企要亂晒大龍。只要喺確認唔續約嗰刻就啟動 12 星期倒數，按本地定海外揀啱到崗路線，再提早部署真空期替工同交接文件，新舊工人之間嘅縫隙可以縮到最細。\n\n記住一個原則：銜接唔係「舊人走先算」，而係「確認唔續約嗰日已經開始」。早一個星期行動，就少一個星期手忙腳亂。\n\n---\n\n*【免責聲明】：本文內容僅供參考，旨在分享外傭招聘銜接嘅一般資訊，並不構成法律意見。簽證審批時間、僱傭條款及相關收費可能隨官方政策調整，一切以香港入境事務處及勞工處最新公布為準。*\n","primary",1792412348900]