[{"data":1,"prerenderedAt":30},["ShallowReactive",2],{"blog-immd-renewal-rules":3},{"metadata":4,"sys":7,"fields":14,"__source":29},{"tags":5,"concepts":6},[],[],{"id":8,"createdAt":9,"updatedAt":9,"space":10,"locale":13},"immd-renewal-rules","2026-10-19T00:00:00.000Z",{"sys":11},{"id":12},"","en-US",{"title":15,"slug":8,"cluster":16,"author":17,"description":18,"excerpt":18,"keywords":19,"tags":20,"heroImage":21,"heroAlt":25,"content":26,"tocHtml":27,"markdownRaw":28},"外傭續約入境處政策須知：續期資格、逗留期限與審批","helper-renewal-transition-guide","Maidinhk","外傭續約入境處有咩規定？咩情況會唔批？本文專為香港僱主整理入境處續約簽證政策：續期申請資格、逗留期限點計算、審批準則同常見拒批原因、逾期逗留嘅嚴重後果、特殊情況處理方法，附政策重點對照表同官方查詢途徑，等你可以喺遞交前自查資格，唔使擔心申請被拒影響姐姐留港。立即睇完整政策解讀，遞交前必讀！","外傭續約入境處, 外傭續約簽證, 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傭工方面嘅基本條件\u003C/h3>\n\u003Cp>姐姐要符合嘅條件主要包括：同一位僱主續約、現有合約即將屆滿、持有有效護照（有效期最好覆蓋新合約期），以及喺港期間無違反逗留條件嘅紀錄。如果姐姐曾經逾期逗留或者非法受僱，審批時會被嚴格檢視，甚至直接影響結果。\u003C/p>\n\u003Ch3>2. 僱主方面嘅基本條件\u003C/h3>\n\u003Cp>僱主就要確保自己仍然有聘用資格：香港居民身份、固定住址，同埋無不良聘用紀錄（例如曾被裁定欠薪或者苛待外傭）。遞交時要備妥新簽署嘅標準僱傭合約、住址證明等文件，逐項要求可以對照 \u003Ca href=\"/blog/renewal-documents-checklist\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">外傭續約手續文件清單\u003C/a> 執齊先好遞。\u003C/p>\n\u003Cp>想知點樣預約親身遞交、網上系統點用嘅操作細節，可以睇 \u003Ca href=\"/blog/immd-renewal-booking\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">入境處外傭續約預約教學\u003C/a>，本文集中講政策本身，唔重複操作步驟。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-2\">逗留期限點計算：兩年合約同屆滿日期\u003C/h2>\n\u003Cp>好多僱主以為「合約完」就等於「簽證完」，其實兩者日期未必完全一致，關鍵係睇姐姐護照上入境處蓋印或者簽證標籤寫明嘅「獲准逗留至」日期——嗰一日先係法律上嘅死線。\u003C/p>\n\u003Cp>一般情況下，續約批出後新逗留期限會銜接舊約，等姐姐可以無縫留港開始新合約。不過有兩個特殊計法要留意：\u003C/p>\n\u003Ch3>1. 提前終止合約嘅「兩星期規則」\u003C/h3>\n\u003Cp>如果合約唔係正常完約，而係提前終止，姐姐只可以留港至合約終止後兩星期，或者原有逗留期限屆滿，兩者以較早嗰日為準。呢段時間唔係用嚟「搵工過渡」，而係俾姐姐安排離港嘅寬限期。\u003C/p>\n\u003Ch3>2. 新舊合約之間嘅返鄉度假\u003C/h3>\n\u003Cp>按標準僱傭合約規定，姐姐喺舊約完結、新約開始之前，要返回原居地度假唔少於 7 天。如果因為家庭照顧需要想推遲，可以向入境處申請延後度假，最長延至新合約生效後一年，詳細教學同完整續約流程可以參考 \u003Ca href=\"/blog/contract-renewal-procedures\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">外傭續約2026全攻略：印傭菲傭流程、費用、公證同延後度假教學\u003C/a>。\u003C/p>\n\u003Cp>至於幾時開始同姐姐傾續約、幾時遞表、幾時續保，時間線點排先最穩陣，可以睇 \u003Ca href=\"/blog/renewal-timeline-deadline\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">外傭續約時間點安排\u003C/a>。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-3\">審批準則同常見拒批原因\u003C/h2>\n\u003Cp>外傭續約入境處嘅審批係逐個個案處理，會綜合考慮僱傭雙方嘅紀錄、文件真確性同申請時機。絕大部分正常完約續約都會獲批，會出事嘅通常係以下幾類情況。\u003C/p>\n\u003Cp>【外傭續約入境處常見拒批原因對照表】\u003C/p>\n\u003Cdiv class=\"markdown-table-wrapper\">\u003Ctable class=\"markdown-table\">\u003Cthead>\u003Ctr>\u003Cth>拒批原因\u003C/th>\u003Cth>入境處考慮角度\u003C/th>\u003Cth>預防方法\u003C/th>\u003C/tr>\u003C/thead>\u003Ctbody>\u003Ctr>\u003Ctd>太遲遞交\u003C/td>\u003Ctd>逗留期限屆滿先交表，審批唔切造成真空期\u003C/td>\u003Ctd>合約屆滿前 8 星期內盡早遞交\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>文件缺漏\u003C/td>\u003Ctd>護照有效期不足、合約未公證、住址證明過期\u003C/td>\u003Ctd>遞交前逐項對照官方文件清單\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>傭工違規紀錄\u003C/td>\u003Ctd>曾逾期逗留或非法受僱，誠信成疑\u003C/td>\u003Ctd>日常管理合規，唔好留紀錄尾巴\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>僱主不良紀錄\u003C/td>\u003Ctd>曾欠薪、苛待或違反合約承諾\u003C/td>\u003Ctd>履行僱主責任，保持清白紀錄\u003C/td>\u003C/tr>\u003Ctr>\u003Ctd>短期頻繁轉僱主\u003C/td>\u003Ctd>懷疑「跳槽」濫用安排\u003C/td>\u003Ctd>非特殊原因唔好斷約轉聘\u003C/td>\u003C/tr>\u003C/tbody>\u003C/table>\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"notice-card notice-warning\">\u003Cspan class=\"notice-tag\">重點提醒\u003C/span>\u003Cp class=\"notice-text\">\u003Cstrong>千祈唔好等到逗留期限屆滿嗰幾日先遞表。\u003C/strong>批唔切的話，姐姐可能要暫時離港等結果，家庭照顧即刻斷檔，補救成本遠高過提早兩三星期遞交。\u003C/p>\u003C/div>\n\u003Cdiv class=\"notice-card notice-expert\">\u003Cspan class=\"notice-tag\">Maidinhk 實務建議\u003C/span>\u003Cp class=\"notice-text\">遞交前做一輪「自查」：對照上表五個拒批原因逐項檢查，特別係護照有效期同公證文件版本。文件有疑問，直接打入境處熱線問清楚先遞，費時十分鐘，慳返嘅係成個月嘅折騰。\u003C/p>\u003C/div>\n\u003Cp>若然評估過後，你發現姐姐唔適合續約、或者想趁完約換人，重新物色人選其實唔使由零開始。Maidinhk（maidinhk.com）幫香港需要搵菲傭嘅家庭，匹配合適嘅菲傭姐姐，並完成後續嘅手續辦理同流程追蹤。\u003C/p>\n\u003Cp>免費註冊已經可以解鎖 1,000+ 外傭履歷庫，配合 AI 匹配度分析同人才推薦，搵人方向清晰好多；手續辦理流程全透明，進度喺個人帳戶內可以追蹤。升級 VIP 仲可以主動發起 AI 面試、完成後直接睇報告結果，兼用埋電子管家嘅工資記錄、假期提醒同採購小票管理功能，會員費用可於簽約／續約費中抵扣。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-4\">逾期逗留嘅嚴重後果\u003C/h2>\n\u003Cp>有僱主心存僥倖：「遲幾日遞表啫，姐姐繼續喺屋企做住先。」呢個諗法隨時害慘兩家人。\u003C/p>\n\u003Cp>按\u003Ca href=\"https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/faq.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">勞工處外籍家庭傭工專題網站嘅常見問題\u003C/a>說明，姐姐如果喺逗留限期屆滿之後仍未離開香港，即屬觸犯違反逗留條件嘅罪行，一經定罪，最高可罰款 $50,000 及監禁 2 年，服刑後會被遣送離境，而且唔再獲准來港擔任家庭傭工。\u003C/p>\n\u003Cp>而呢啲並唔係紙上談兵。根據\u003Ca href=\"https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/fc/fc/w_q/sb-c.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">立法會財務委員會審核開支預算嘅入境處答覆文件\u003C/a>，2022 至 2024 年，每年因逾期逗留而被捕嘅外傭分別有 981、977 同 1,042 人——即係平均每年約一千人喺呢條線上出事。\u003C/p>\n\u003Cp>僱主一方同樣有責任：協助或教唆姐姐逾期留港，或者喺簽證真空期繼續俾佢開工，都可能被檢控。記住一條簡單公式：\u003Cstrong>合約完結＝工作權限即時中止，未批出新逗留期限＝唔准開工\u003C/strong>。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-5\">特殊情況點處理\u003C/h2>\n\u003Cp>現實總有啲「唔啱位」嘅情況，外傭續約入境處對此有明確界線，以下三種僱主最常問。\u003C/p>\n\u003Ch3>1. 想將合約期延長少少銜接\u003C/h3>\n\u003Cp>例如新合約文件未齊、或者想等姐姐放完假先開新約，有僱主會想申請「延長少少」逗留。但\u003Ca href=\"https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html\" target=\"_blank\" rel=\"noopener noreferrer\">入境處嘅外籍家庭傭工服務頁面\u003C/a>寫得清楚：呢類延期逗留申請只會喺特殊情況下先獲批准，純粹因續約安排而提出嘅延期，一般唔會獲批。\u003C/p>\n\u003Ch3>2. 斷約後想留港轉新僱主\u003C/h3>\n\u003Cp>呢種情況唔屬於續約，而係「轉換僱主」申請：需要舊僱主終止合約、新僱主重新遞表，入境處會按個案理由逐宗審批，唔係必然嘅權利。\u003C/p>\n\u003Ch3>3. 政策有疑問嘅官方查詢途徑\u003C/h3>\n\u003Cp>如果對自己個案嘅資格有疑問，最權威嘅做法係直接問入境處：查詢熱線 (852) 2824 6111，或者電郵 enquiry@immd.gov.hk。官方答覆先係最終依據，網上資訊（包括本文）只係幫你理解政策框架。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-6\">常見問題 FAQ\u003C/h2>\n\u003Ch3>Q1：外傭續約入境處申請最遲幾時要遞交？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：官方建議喺合約屆滿前 8 星期內遞交續期申請，實務上越早越好。太遲遞交，萬一審批需時或者要補文件，姐姐嘅逗留期限一到就要離港，造成服務真空。\u003C/p>\n\u003Ch3>Q2：遞交咗續期申請，姐姐可唔可以繼續留港等結果？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：關鍵係申請有冇喺逗留期限屆滿前遞交同獲批。一般正常續約個案，入境處會趕及喺屆滿前批出；但如果屆滿日已到而仍未有結果，唔好假設「遞咗表等於可以留」，應直接向入境處查詢個案狀態。\u003C/p>\n\u003Ch3>Q3：咩情況下入境處會拒絕續期申請？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：常見原因包括太遲遞交、文件缺漏（例如護照有效期不足、合約未經領事館公證）、傭工曾逾期逗留或非法受僱、僱主有不良聘用紀錄，以及短期內頻繁轉換僱主被懷疑「跳槽」。詳見上文拒批原因對照表。\u003C/p>\n\u003Ch3>Q4：舊合約完咗、新簽證未批出，姐姐可唔可以繼續開工？\u003C/h3>\n\u003Cp>\u003Cstrong>答\u003C/strong>：絕對唔可以。外傭嘅工作權限同有效逗留許可掛鈎，簽證真空期繼續開工，姐姐屬非法受僱，僱主屬聘用非法勞工，雙方都可能被檢控。務必等新逗留期限批出先復工。\u003C/p>\n\u003Ch2 id=\"toc-7\">結語\u003C/h2>\n\u003Cp>外傭續約入境處嘅政策其實唔複雜，核心只有三點：資格符合、文件齊備、時機啱。只要喺合約屆滿前 8 星期內啟動、對照拒批原因逐項自查，絕大部分續期申請都會順利批出。\u003C/p>\n\u003Cp>最怕唔係政策本身，而係「以為唔使急」——逾期逗留嘅刑事後果，對姐姐同僱主都係不能承受之重。提早規劃、按官方指引辦理，先係對家庭同姐姐最大嘅保障。\u003C/p>\n\u003Chr />\n\u003Cp>\u003Cem>【免責聲明】：本文內容僅供參考，旨在整理外傭續約相關嘅入境處政策資訊，並不構成法律意見。入境處審批準則、申請程序及相關罰則可能隨時修訂，遞交申請前請以香港入境事務處及勞工處嘅最新公布為準。\u003C/em>\u003C/p>","\u003Cnav class=\"article-toc\" aria-label=\"文章目錄\">\u003Cdiv class=\"article-toc__title\">猜你想知道\u003C/div>\u003Cul>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-1\">外傭續約入境處續期資格：邊啲情況先符合？\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-2\">逗留期限點計算：兩年合約同屆滿日期\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-3\">審批準則同常見拒批原因\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-4\">逾期逗留嘅嚴重後果\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-5\">特殊情況點處理\u003C/a>\u003C/li>\u003Cli>\u003Ca href=\"#toc-6\">常見問題 FAQ\u003C/a>\u003C/li>\u003C/ul>\u003C/nav>","\n姐姐兩年合約就快屆滿，僱主同姐姐都想續約留人，但好多人去到遞表一刻先開始擔心：入境處究竟會唔會批？萬一被拒，姐姐係咪要即時離港？\n\n**外傭續約入境處審批其實有清晰規則：只要僱傭雙方資格符合、文件齊備，並喺逗留期限屆滿前遞交申請，續期一般都會獲批，最常見嘅拒批原因係逾期遞交、文件缺漏同違規紀錄。**\n\n呢篇文章專為香港僱主整理入境處嘅續約簽證政策：由續期申請資格、逗留期限計算、審批準則，講到常見拒批原因、逾期逗留後果同特殊情況處理，等你遞交之前可以逐項自查，唔使臨急抱佛腳。\n\n## 外傭續約入境處續期資格：邊啲情況先符合？\n\n首先要搞清楚一個概念：外傭續約喺入境處角度，本質上係一個「延長逗留期限」申請。姐姐嘅工作簽證同僱傭合約掛鈎，合約屆滿，逗留許可都會跟住完，所以要開新合約，就要重新申請批出新嘅逗留期限。\n\n根據官方指引，僱傭雙方喺現有兩年合約屆滿後想繼續合作，可以經網上、郵遞、投遞箱或親身遞交續期申請。而家最方便係用「[網上申請延長逗留期限（適用於外籍家庭傭工為同一僱主續約工作）](https://www.gov.hk/tc/residents/immigration/nonpermanent/applyextensionstay/fdhcontractrenewal.htm)」服務，全程電子化，仲可以隨時查詢申請進度。\n\n### 1. 傭工方面嘅基本條件\n\n姐姐要符合嘅條件主要包括：同一位僱主續約、現有合約即將屆滿、持有有效護照（有效期最好覆蓋新合約期），以及喺港期間無違反逗留條件嘅紀錄。如果姐姐曾經逾期逗留或者非法受僱，審批時會被嚴格檢視，甚至直接影響結果。\n\n### 2. 僱主方面嘅基本條件\n\n僱主就要確保自己仍然有聘用資格：香港居民身份、固定住址，同埋無不良聘用紀錄（例如曾被裁定欠薪或者苛待外傭）。遞交時要備妥新簽署嘅標準僱傭合約、住址證明等文件，逐項要求可以對照 **[外傭續約手續文件清單](/blog/renewal-documents-checklist)** 執齊先好遞。\n\n想知點樣預約親身遞交、網上系統點用嘅操作細節，可以睇 **[入境處外傭續約預約教學](/blog/immd-renewal-booking)**，本文集中講政策本身，唔重複操作步驟。\n\n## 逗留期限點計算：兩年合約同屆滿日期\n\n好多僱主以為「合約完」就等於「簽證完」，其實兩者日期未必完全一致，關鍵係睇姐姐護照上入境處蓋印或者簽證標籤寫明嘅「獲准逗留至」日期——嗰一日先係法律上嘅死線。\n\n一般情況下，續約批出後新逗留期限會銜接舊約，等姐姐可以無縫留港開始新合約。不過有兩個特殊計法要留意：\n\n### 1. 提前終止合約嘅「兩星期規則」\n\n如果合約唔係正常完約，而係提前終止，姐姐只可以留港至合約終止後兩星期，或者原有逗留期限屆滿，兩者以較早嗰日為準。呢段時間唔係用嚟「搵工過渡」，而係俾姐姐安排離港嘅寬限期。\n\n### 2. 新舊合約之間嘅返鄉度假\n\n按標準僱傭合約規定，姐姐喺舊約完結、新約開始之前，要返回原居地度假唔少於 7 天。如果因為家庭照顧需要想推遲，可以向入境處申請延後度假，最長延至新合約生效後一年，詳細教學同完整續約流程可以參考 **[外傭續約2026全攻略：印傭菲傭流程、費用、公證同延後度假教學](/blog/contract-renewal-procedures)**。\n\n至於幾時開始同姐姐傾續約、幾時遞表、幾時續保，時間線點排先最穩陣，可以睇 **[外傭續約時間點安排](/blog/renewal-timeline-deadline)**。\n\n## 審批準則同常見拒批原因\n\n外傭續約入境處嘅審批係逐個個案處理，會綜合考慮僱傭雙方嘅紀錄、文件真確性同申請時機。絕大部分正常完約續約都會獲批，會出事嘅通常係以下幾類情況。\n\n【外傭續約入境處常見拒批原因對照表】\n\n| 拒批原因 | 入境處考慮角度 | 預防方法 |\n| --- | --- | --- |\n| 太遲遞交 | 逗留期限屆滿先交表，審批唔切造成真空期 | 合約屆滿前 8 星期內盡早遞交 |\n| 文件缺漏 | 護照有效期不足、合約未公證、住址證明過期 | 遞交前逐項對照官方文件清單 |\n| 傭工違規紀錄 | 曾逾期逗留或非法受僱，誠信成疑 | 日常管理合規，唔好留紀錄尾巴 |\n| 僱主不良紀錄 | 曾欠薪、苛待或違反合約承諾 | 履行僱主責任，保持清白紀錄 |\n| 短期頻繁轉僱主 | 懷疑「跳槽」濫用安排 | 非特殊原因唔好斷約轉聘 |\n\n:::notice\ntag: 重點提醒\ntype: warning\n**千祈唔好等到逗留期限屆滿嗰幾日先遞表。** 批唔切的話，姐姐可能要暫時離港等結果，家庭照顧即刻斷檔，補救成本遠高過提早兩三星期遞交。\n:::\n\n:::notice\ntag: Maidinhk 實務建議\ntype: expert\n遞交前做一輪「自查」：對照上表五個拒批原因逐項檢查，特別係護照有效期同公證文件版本。文件有疑問，直接打入境處熱線問清楚先遞，費時十分鐘，慳返嘅係成個月嘅折騰。\n:::\n\n若然評估過後，你發現姐姐唔適合續約、或者想趁完約換人，重新物色人選其實唔使由零開始。Maidinhk（maidinhk.com）幫香港需要搵菲傭嘅家庭，匹配合適嘅菲傭姐姐，並完成後續嘅手續辦理同流程追蹤。\n\n免費註冊已經可以解鎖 1,000+ 外傭履歷庫，配合 AI 匹配度分析同人才推薦，搵人方向清晰好多；手續辦理流程全透明，進度喺個人帳戶內可以追蹤。升級 VIP 仲可以主動發起 AI 面試、完成後直接睇報告結果，兼用埋電子管家嘅工資記錄、假期提醒同採購小票管理功能，會員費用可於簽約／續約費中抵扣。\n\n## 逾期逗留嘅嚴重後果\n\n有僱主心存僥倖：「遲幾日遞表啫，姐姐繼續喺屋企做住先。」呢個諗法隨時害慘兩家人。\n\n按[勞工處外籍家庭傭工專題網站嘅常見問題](https://www.fdh.labour.gov.hk/tc/faq.html)說明，姐姐如果喺逗留限期屆滿之後仍未離開香港，即屬觸犯違反逗留條件嘅罪行，一經定罪，最高可罰款 $50,000 及監禁 2 年，服刑後會被遣送離境，而且唔再獲准來港擔任家庭傭工。\n\n而呢啲並唔係紙上談兵。根據[立法會財務委員會審核開支預算嘅入境處答覆文件](https://www.legco.gov.hk/yr2025/chinese/fc/fc/w_q/sb-c.pdf)，2022 至 2024 年，每年因逾期逗留而被捕嘅外傭分別有 981、977 同 1,042 人——即係平均每年約一千人喺呢條線上出事。\n\n僱主一方同樣有責任：協助或教唆姐姐逾期留港，或者喺簽證真空期繼續俾佢開工，都可能被檢控。記住一條簡單公式：**合約完結＝工作權限即時中止，未批出新逗留期限＝唔准開工**。\n\n## 特殊情況點處理\n\n現實總有啲「唔啱位」嘅情況，外傭續約入境處對此有明確界線，以下三種僱主最常問。\n\n### 1. 想將合約期延長少少銜接\n\n例如新合約文件未齊、或者想等姐姐放完假先開新約，有僱主會想申請「延長少少」逗留。但[入境處嘅外籍家庭傭工服務頁面](https://www.immd.gov.hk/hkt/services/visas/foreign_domestic_helpers.html)寫得清楚：呢類延期逗留申請只會喺特殊情況下先獲批准，純粹因續約安排而提出嘅延期，一般唔會獲批。\n\n### 2. 斷約後想留港轉新僱主\n\n呢種情況唔屬於續約，而係「轉換僱主」申請：需要舊僱主終止合約、新僱主重新遞表，入境處會按個案理由逐宗審批，唔係必然嘅權利。\n\n### 3. 政策有疑問嘅官方查詢途徑\n\n如果對自己個案嘅資格有疑問，最權威嘅做法係直接問入境處：查詢熱線 (852) 2824 6111，或者電郵 enquiry@immd.gov.hk。官方答覆先係最終依據，網上資訊（包括本文）只係幫你理解政策框架。\n\n## 常見問題 FAQ\n\n### Q1：外傭續約入境處申請最遲幾時要遞交？\n**答**：官方建議喺合約屆滿前 8 星期內遞交續期申請，實務上越早越好。太遲遞交，萬一審批需時或者要補文件，姐姐嘅逗留期限一到就要離港，造成服務真空。\n\n### Q2：遞交咗續期申請，姐姐可唔可以繼續留港等結果？\n**答**：關鍵係申請有冇喺逗留期限屆滿前遞交同獲批。一般正常續約個案，入境處會趕及喺屆滿前批出；但如果屆滿日已到而仍未有結果，唔好假設「遞咗表等於可以留」，應直接向入境處查詢個案狀態。\n\n### Q3：咩情況下入境處會拒絕續期申請？\n**答**：常見原因包括太遲遞交、文件缺漏（例如護照有效期不足、合約未經領事館公證）、傭工曾逾期逗留或非法受僱、僱主有不良聘用紀錄，以及短期內頻繁轉換僱主被懷疑「跳槽」。詳見上文拒批原因對照表。\n\n### Q4：舊合約完咗、新簽證未批出，姐姐可唔可以繼續開工？\n**答**：絕對唔可以。外傭嘅工作權限同有效逗留許可掛鈎，簽證真空期繼續開工，姐姐屬非法受僱，僱主屬聘用非法勞工，雙方都可能被檢控。務必等新逗留期限批出先復工。\n\n## 結語\n\n外傭續約入境處嘅政策其實唔複雜，核心只有三點：資格符合、文件齊備、時機啱。只要喺合約屆滿前 8 星期內啟動、對照拒批原因逐項自查，絕大部分續期申請都會順利批出。\n\n最怕唔係政策本身，而係「以為唔使急」——逾期逗留嘅刑事後果，對姐姐同僱主都係不能承受之重。提早規劃、按官方指引辦理，先係對家庭同姐姐最大嘅保障。\n\n---\n\n*【免責聲明】：本文內容僅供參考，旨在整理外傭續約相關嘅入境處政策資訊，並不構成法律意見。入境處審批準則、申請程序及相關罰則可能隨時修訂，遞交申請前請以香港入境事務處及勞工處嘅最新公布為準。*\n","primary",1792412348882]